Des milliers d' offres & réductions

Le Club avantages des TPE PME Indépendants

Vous n'avez pas de CE ?

Adoptez Bénéficia des milliers d'offres & réductions ainsi que les privilèges d'un grand groupe, dès votre 1er 1er salarié.

Avantages Adhérer
Contact

Comment ça marche ?

100% en ligne, inscrivez-vous en 3 minutes.

1 • Inscription

Sélectionnez votre nombre de salariés (1 à 60) et adhérez en ligne

2 • Invitations

Donnez l’accès aux salariés via un email personnalisé par vos soins

3 • Avantages

Offrez et profitez de 200 000 offres et réductions

Sans charges ni impôts

Le montant des chèques cadeaux (ou bons d'achats) que peuvent recevoir vos salariés, sans être imposables et sans qu'il entrent
dans l'assiette de vos cotisations sociales, s'élève à 5% du plafond mensuel de la Sécurité Sociale.
Sur le plan comptable, la dépense s'impute au compte 6474, en charge externe déductible du résultat au titre des œuvres sociales.

Donnez accès à + de 200 000 offres

Via le site Primoloisirs, dédié aux bons plans loisirs depuis 1999.
Offrez un large panel de réductions pour contenter le maximum de salariés :

Aperçu

-75%
+39 000 offres à tarifs CE, cumulables aux promotions sur Internet

-49%
+80 000 offres spectacles, concerts, parcs, cinémas, sport, théâtre, humour...

-60%
+4 000 offres avec des formules tout en un : forfait, matériel, hébergement

-35%
+20 000 offres au meilleur prix sur les séjours, hôtels, vols sec...

-70%
+20 000 offres shopping, mode, hi-fi, parfums, salles de sport...

-75%
+250 campings, avec des semaines à 149€ en vacances scolaires et 595€ en été

Vous êtes chef d’entreprise ou responsable RH ?

améliorer le pouvoir d'achat des salariés

Nous accompagnons les entreprises (TPE, PME, indépendants, professions libérales) et individus n’ayant pas de comité d'entreprise à améliorer leur pouvoir d’achat et celui de leurs collaborateurs.

Avec Bénéficia, offrez un espace privé et réservé à votre équipe, afin de leur donner accès à des milliers d’avantages de la vie courante (bons plans, voyages, billetterie, loisirs, shopping...) et au même niveau de réduction que pour les grands comités d’entreprise.

  • COÛT OPTIMAL

    Rentabilisé dés la 1ère commande

  • SITE PRIVÉ

    Pour des remises exclusives

  • AVANTAGES POUR TOUS

    Sans condition

  • SERVICE CLIENT DÉDIÉ

    Via un numéro non surtaxé

Adhérer Convaincre mon "Boss"
Expert auprès des CE depuis 1999

Une idée portée
par le groupe Conseil CE

Née du savoir-faire de Primoloisirs et du groupe Conseil CE, expert en réductions et bons plans auprès des comités d’entreprise depuis 1999.

À l’heure où les meilleurs avantages sont exclusivement réservés aux grands groupes, nous pensons qu’il est possible de changer la donne en accompagnant les chefs d’entreprises de TPE et PME n’ayant pas de CE à améliorer le pouvoir d’achat de leurs salariés.

Adhérer
Pourquoi cette idée ?

Fidéliser

Inscrire vos collaborateurs dans la durée

Récompenser

Reconnaître la performance de vos équipes

Attirer

Donner une valeur ajoutée à votre entreprise
Ce qu'on vous propose :

Personnaliser

Décider des promotions à mettre en avant

Gérer

Espace privé 100% en ligne et sécurisé

Economiser

Bénéficier de tous les bons plans

Ce qu'ils en pensent !

Entreprises, salariés, bénéficiaires...

Avant je travaillais dans une grande entreprise, nous avions un CE. Depuis que je suis auto-entrepreneur je n’avais plus les même tarifs qu’avec le CE. Avec Bénéficia, je retrouve les avantages de mon ancienne boite.

François C
Freelance

Je suis chef d’entreprise dans la restauration rapide, j’ai 6 salariés et en utilisant Bénéficia, j’ai trouvé un moyen supplémentaire de les récompenser car je sais qu’ils peuvent partir en vacances moins cher.

Christine E
Chef d'entreprise 6 salariés

Nous sommes une startup spécialisée dans le domaine médical, les équipes travaillent beaucoup, nous sommes aujourd’hui 40 collaborateurs, nous n’allions pas attendre d’être 50 pour commencer à penser à nous, avec Bénéficia, chacun choisit l’avantage qui lui convient le plus, parce que tout le monde n’est pas forcément fana de babyfoot !

Bertrand D
CEO d'une Startup 40 collaborateurs

Quelques chiffres

Saviez-vous que Bénéficia signifie "Avantages" en Latin ?

3
Millions de TPE-PME en France
49%
des salariés sont dans une TPE-PME
55%
des TPE non pas de salarié
8
Milliards d'aide pour les TPE-PME

Le Blog

On vous dit tout sur le bien-être au travail

BIEN-ÊTRE
Fin d'année 2018

Le bonheur au travail ça s’organise !

Pour des entreprises plus responsabilisantes avec des valeurs fortes.

QUOTIDIEN
1er Dimanche de Janvier

Quand la galette des rois s’invite au travail !

La galette des Rois est le célèbre marronnier du début d’année. Attendue ou bien subie, elle est souvent perçue comme une occasion d’améliorer le bien-être au travail.

DROITS
1er janvier 2019

Entreprises, quels changements ?

Le 1er janvier est synonyme de nombreux changements de réglementation. Quelles sont les nouveautés pour 2019 ?

LOISIRS
12-17 janvier 2019

Star Wars le retour en force !

The place to be : Disneyland Paris

SANTE
Janvier 2019

Dry January la bonne résolution de 2019 !

Journaux ou réseaux sociaux, il s’affiche partout le #DryJanuary.

BIEN-ÊTRE
Février 2019

Favoriser le bien-être au travail

Le bonheur semble être devenu le leitmotiv de ce début de 21e siècle : la quête du bien-être est l’objectif commun...

BIEN-ÊTRE
Février 2019

Fidélisation des salariés !

Actuellement dans un contexte économique très concurrentiel, savoir motiver et fidéliser ses salariés est un enjeu important...

LIVRE BLANC
Mars 2019

Récompenser ses salariés ?

Téléchargez et découvrer notre livre blanc qui va faire de vous un Super Boss !

 

Convaincre mon boss

Copiez-collez le texte ci-dessous dans un mail à votre boss adoré

Bonjour [prénom_du_boss],

Je suis tombé sur ww.Bénéficia.fr : tu vas a-do-rer :)
Ils offrent les mêmes avantages qu’un CE pour ceux qui n’en ont pas.

On peut économiser toute l’année sur 6 domaines :
• Billetterie : Parcs, concerts, spectacles, cinémas... jusqu’à -49% sur les places commandées individuellement
• Campings : -315€ de remise en moyenne sur du mobil-home en Juillet-Août, et des semaines basse-saison à 149€ pour du 6 personnes.
• Locations : 39 000 offres avec centrale de réservation, moins cher que partout ailleurs (Pierre & Vacances, Belambra...)
• Séjours : 11% de remise supplémentaire aux promotions des tour-opérateurs
• Ski : Tarifs négociés tout en 1 (hébergement + matériel + forfait)
• Réductions : parfums, café, voitures, bons d'achats, offres de proximité, cashback... et bien plus encore !

[prénom_du_boss], je te propose de souscrire en ligne dès maintenant et on dit que ça vient de ta part, ça va cartonner !
Tu peux féliciter les efforts des équipes sur les différentes tâches au quotidien, et ça peut même devenir des récompenses pour tes challenges.

C'est enfin l'occasion de faire gagner du pouvoir d’achat à tous les salariés pour moins de 45.00 / an / personne.

[prénom_du_boss] pourra faire partie de ces top boss qui se préoccupent du bien-être et du pouvoir d’achat des salariés :)
Et tu sais quoi, c'est sans engagement !

Tu pourras trouver la présentation du concept en cliquant ici et le catalogue d’offres & enseignes en cliquant ici

Excellente journée [prénom_du_boss] ^_^

Questions / Réponses

FAQ

Notre site propose plus de 200 000 offres à tarifs remisés, avec le même niveau de réduction qu’un grand CE. Le salarié fera ainsi des économies conséquentes sur les cinémas, parcs, spectacles, concerts, ses vacances, son shopping… en bref, sur l’ensemble des loisirs qu’il consomme déjà tout au long de l’année. En plus, les remises sont cumulables aux promotions des enseignes.
Oui, vous pouvez ouvrir le service à toutes les personnes souhaitées.
Une fois adhérent, vous gérez vous-même la liste des bénéficiaires : vous pouvez ajouter des personnes (dans la limite de votre souscription) ou les supprimer à votre guise... Ce CE en ligne profite donc à la personne de votre souhait.
Votre profiterez du même niveau de remise pour toutes vos périodes d'engagement actuelles et futures. S'il devait y avoir une quelconque fluctuation de prix, elle serait indexée sur le tarif de base : par exemple, s’il passe de 55.00€ à 56.00€, votre tarif passera de 45.00€ à 46.00€. Si tel était le cas, vous en serez bien évidemment informé avant sa mise en vigueur.
À ce jour, vous ne pouvez pas encore modifier le nombre de comptes achetés lors de votre inscription par vous-même. Cela dit, un conseiller de clientèle pourra effectuer ce changement à votre place.
 

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